Статут ГО «Українська радіологічна спілка Промінь»

1. Загальні положення

1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "УКРАЇНСЬКА РАДІОЛОГІЧНА СПІЛКА ПРОМІНЬ" (далі – Організація) є добровільним неприбутковим громадським об'єднанням, створеним на основі єдності інтересів для спільної реалізації мети, визначеної цим Статутом.

1.2. Організація у своїй діяльності керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, Податковим кодексом України, Законом України «Про громадські об'єднання», Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», іншим чинним законодавством України та цим Статутом. Правовою основою діяльності Організації є також регламентні документи та рішення загального характеру, що приймаються Організацією у межах її статутних повноважень і є обов’язковими для всіх членів.

1.3. Організація є непідприємницьким товариством, основною метою якого не є одержання прибутку.

1.4. Організація вільна у виборі напрямів своєї діяльності та діє на засадах добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу членів, прозорості, відкритості та публічності.

1.5. Найменування Організації українською мовою:

повне найменування – ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "УКРАЇНСЬКА РАДІОЛОГІЧНА СПІЛКА ПРОМІНЬ",

скорочене найменування – "ПРОМІНЬ".

1.6. Власна назва Організації англійською мовою:

повна назва – "UKRAINIAN RADIOLOGY SOCIETY PROMIN",

скорочена назва – "PROMIN".

2. Юридичний статус Організації

2.1. Діяльність Організації має суспільний характер, що проявляється у її взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями різних форм власності, встановленні партнерських відносин з іншими громадськими організаціями, рухами, фондами, зареєстрованими в Україні чи за її межами, громадянами України, іноземцями та/або особами без громадянства.

2.2. Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації згідно з чинним законодавством, має відокремлене майно, самостійний баланс. Організація може мати свою печатку, штампи і бланки зі своїм найменуванням та рахунки у банківських установах, власну символіку (емблему, прапор), зразки яких затверджуються Правлінням. Символіка Організації реєструється у встановленому чинним законодавством порядку.

2.3. З моменту державної реєстрації Організація має виключне право на використання свого найменування, у тому числі назви, викладеної англійською мовою.

2.4. Організація є вільною у виборі напрямів своєї діяльності. Обмеження діяльності Організації може встановлюватись виключно Конституцією та законами України.

2.5. Для досягнення своєї мети та виконання статутних завдань Організація у встановленому чинним законодавством порядку має право:

2.5.1. бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства.

2.5.2. представляти і захищати свої законні інтереси, законні інтереси своїх членів чи інших осіб у будь-яких органах державної влади, у тому числі у судах, правоохоронних органах, в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності та підпорядкування.

2.5.3. вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі).

2.5.4. ідейно та організаційно підтримувати інші об'єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні та здійсненні їх діяльності.

2.5.5. публікувати наукові та методичні результати діяльності Організації; проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу.

2.5.6. брати участь в організації і фінансуванні, а також самостійно проводити конференції, семінари, змагання, лекторії, круглі столи, консультації, творчі заходи, турніри, конкурси та інші заходи, пов'язані зі статутною діяльністю Організації, із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів із різних галузей суспільного життя, у тому числі міжнародних.

2.5.7. отримувати допомогу у вигляді коштів або майна, що надходить безоплатно у вигляді членських внесків, безповоротної фінансової допомоги, пожертв, грантів та самостійно вирішувати питання про їх використання відповідно до положень цього Статуту та законодавства України.

2.5.8. здійснювати в порядку, передбаченому чинним законодавством, необхідну підприємницьку діяльність безпосередньо або через створення в порядку, передбаченому законом, юридичних осіб (товариств, підприємств), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) Організації та сприяє її досягненню.

2.5.9. брати участь у здійсненні державної регуляторної політики відповідно до законодавства України.

2.5.10. звертатися у порядку, визначеному законодавством, до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами.

2.5.11. одержувати у порядку, визначеному законодавством, необхідну для реалізації своєї мети і завдань публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб'єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації.

2.5.12. брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проєктів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя.

2.5.13. брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери діяльності Організації.

2.5.14. підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями громадян інших країн, укладати відповідні угоди та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Організації, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України.

2.5.15. засновувати з метою досягнення статутної мети (цілей) медіа.

2.5.16. створювати та реалізовувати різноманітні проєкти, запроваджувати програми.

2.5.17. на добровільних засадах брати участь або засновувати громадські спілки тощо, у тому числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу.

2.5.18. одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідні для здійснення статутних завдань Організації.

2.5.19. відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків для зберігання коштів і здійснення операцій з ними у встановленому законом порядку.

2.5.20. засновувати нагороди з метою відзнаки членів Організації та її партнерів.

2.5.21. безпосередньо чи через створені нею юридичні особи (товариства, підприємства) бути виконавцем державного замовлення відповідно до закону.

2.5.22. користуватися іншими правами, передбаченими законодавством України.

2.6. Втручання органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх службових та посадових осіб у діяльність Організації не допускається, крім випадків, передбачених Конституцією України та законами України.

2.7. Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування можуть залучати Організацію за її згодою у встановленому законодавством порядку до виконання державних та місцевих програм.

2.8. Організація несе відповідальність за своїми зобов'язаннями належним їй майном, на яке відповідно до закону може бути звернено стягнення.

2.9. Організація не несе відповідальність за зобов'язаннями своїх членів, а її члени не несуть відповідальності за зобов'язаннями Організації, за винятком випадків, коли вони у передбачений законодавством спосіб беруть на себе такі зобов'язання.

2.10. Громадська організація не має релігійних та політичних спрямувань.

3. Мета й напрями діяльності

3.1. Головною метою Організації є консолідація радіологічної спільноти України та утвердження професійних стандартів сучасної радіології, заснованих на доказовості, клінічній доцільності та інтересах пацієнта, шляхом розвитку професійної компетентності, наукової та освітньої діяльності, міжнародної співпраці, а також представництва і захисту законних інтересів радіологічної спільноти.

3.2. Основними напрямами діяльності Організації є:

сприяння розробленню, впровадженню та поширенню сучасних міжнародних рекомендацій, стандартів і клінічних настанов у сфері радіології;
впровадження у медичну практику сучасних технологій, методів діагностики та міждисциплінарних підходів у сфері радіології;
сприяння розвитку безперервного професійного розвитку медичних, наукових та технічних фахівців у галузі радіології;
співпраця з національними та міжнародними професійними об'єднаннями, діяльність яких спрямована на розвиток радіології;
взаємодія з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, закладами охорони здоров'я, науковими установами, закладами освіти та іншими організаціями з питань розвитку радіології;
сприяння розвитку професійної етики, академічної доброчесності, доказової медицини та високих стандартів професійної репутації лікарів-радіологів;
сприяння підвищенню якості, безпеки та доступності радіологічної допомоги населенню;
надання організаційної, інформаційної, методичної, консультаційної та іншої допомоги членам Організації, іншим фізичним особам і громадським об'єднанням, діяльність яких спрямована на досягнення аналогічної мети та статутних цілей;
представництво та захист професійних інтересів радіологічної спільноти у взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, міжнародними організаціями та установами, іншими юридичними особами, а також фізичними особами, у тому числі іноземцями;
участь у підготовці пропозицій щодо вдосконалення законодавства, державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері радіології, а також захист прав та законних інтересів Організації і її членів у порядку, визначеному законодавством України;
організація та проведення конференцій, конгресів, симпозіумів, форумів, семінарів, круглих столів, виставок, вебінарів та інших професійних, наукових й освітніх заходів;
здійснення освітньої діяльності, розроблення та реалізація навчальних програм, курсів, тренінгів, майстер-класів та інших заходів, спрямованих на професійний розвиток медичних, наукових та технічних фахівців у галузі радіології;
здійснення організаційного, методичного, консультаційного та інформаційного забезпечення освітньої діяльності, а також сприяння розвитку системи безперервного професійного розвитку медичних, наукових та технічних фахівців у галузі радіології;
створення, адміністрування, підтримка та розвиток вебсайтів, вебпорталів, електронних інформаційних ресурсів і цифрових платформ для поширення професійної, наукової та освітньої інформації у сфері радіології;
підготовка, видання, рецензування та розповсюдження друкованих й електронних журналів, періодичних видань, інформаційних бюлетенів, збірників наукових праць, методичних матеріалів та інших інформаційних ресурсів у сфері радіології;
створення, виробництво та поширення навчальних, науково-популярних, інформаційних, просвітницьких і документальних відеоматеріалів та іншої аудіовізуальної продукції, пов'язаної з діяльністю Організації та розвитком радіології;
організація, проведення, координація та підтримка наукових досліджень і експериментальних розробок у сфері радіології, а також поширення, впровадження та популяризація їх результатів.

4. Порядок набуття й припинення членства, права та обов'язки членів Організації

4.1. Членство в Організації є добровільним та індивідуальним.

4.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах та досягли 14 років, визнають і підтримують мету та напрями діяльності Організації, передбачені цим Статутом, своєчасно сплачують у встановленому порядку членські внески, виконують вимоги Статуту Організації та беруть участь у її діяльності.

4.3. Ніхто не може бути примушений до вступу в Організацію.

4.4. Належність чи неналежність до Організації не може бути підставою для обмеження прав і свобод будь–якої особи або для надання їй органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування будь-яких пільг і переваг.

4.5. Прийом у члени Організації здійснюється на підставі письмової заяви, поданої на ім’я Голови Організації за рішенням Правління Організації, яке приймається протягом місяця з дня подання відповідної заяви. Особа, яка бажає стати членом Організації, у заяві зазначає, що вона підтверджує зобов’язання виконувати цей Статут, а також дає згоду на обробку своїх персональних даних відповідно до статутних завдань та чинного законодавства України. Правління Організації має право відмовити у прийнятті до Організації (без зазначення причин цієї відмови). Правління Організації має право делегувати право прийняття в члени Організації відокремленим підрозділам Організації..

4.6. Усі члени Організації є рівними у реалізації своїх прав та обов’язків.

4.7. Члени Організації мають право:

4.7.1. обирати і бути обраними до керівних органів Організації, відповідно до вимог цього Статуту, брати участь у всіх заходах, що проводяться Організацією;

4.7.2. брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів Організації;

4.7.3. звертатися до органів Організації із запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю Організації, одержувати відповіді;

4.7.4. оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації;

4.7.5. одержувати інформацію з питань діяльності Організації;

4.7.6. звертатися до органів Організації за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів;

4.7.7. вільно висловлювати, відстоювати та поширювати свої ідеї і пропозиції;

4.7.8. вільно виходити з Організації за власною письмовою заявою.

4.8. Члени Організації зобов’язані:

4.8.1. дотримуватись положень Статуту Організації;

4.8.2. виконувати рішення керівних органів Організації;

4.8.3. своєчасно сплачувати вступні та членські внески у розмірах та у строки, що встановлюються Правлінням Організації;

4.8.4. сприяти здійсненню завдань Організації;

4.8.5. брати участь у публічних заходах, що проводяться Організацією.

4.9. Членство в Організації припиняється у випадках:

4.9.1. виходу з Організації за власним бажанням;

4.9.2. виключення з Організації, за рішенням Правління, з підстав, визначених п. 4.11. цього Статуту;несплату членських внесків;

4.9.3. смерті члена Організації.

4.10. Вихід з Організації здійснюється за письмовою заявою учасника Організації на ім‘я Голови Організації. Членство в Організації припиняється з дня подання відповідної заяви та не потребує додаткових рішень. Для Голови Організації членство припиняється з дня, наступного за днем обрання нового Голови Організації.

4.11. Підстави для виключення з членів Організації:

систематичні, тобто два і більше разів протягом останніх дванадцяти місяців, що передують прийняттю рішення про виключення, порушення вимог Статуту;
вчинення дій, що завдають шкоди діловій репутації Організації;
використання членства в Організації всупереч її меті та завданням.

4.12. Питання про виключення члена з Організації вирішується Правлінням Організації більшістю голосів її членів.

4.13. Член Організації не має права голосу при вирішенні Загальними зборами Організації питань щодо вчинення ним правочину та щодо спору між ним і Організацією.

5. Органи управління Організації

5.1. Управління Організацією здійснюється на засадах демократизму, гласності, виборності органів управління, підпорядкованості та виконавчої дисципліни з урахуванням регламентних документів Організації.

5.2. Органами управління Організацією є:

Загальні збори членів (далі – Загальні збори, Збори);
Правління;
Голова Організації.

5.3. Засідання керівних органів Організації можуть проводитися як у формі безпосередньої участі членів (або їхніх уповноважених представників за довіреністю), так і за допомогою Інтернет-зв’язку з використанням аудіовізуальних програм для онлайн-конференцій. Рішення про форму проведення такого засідання приймає Правління Організації, про що членів повідомляють не пізніше ніж за 10 календарних днів до дати проведення.

5.4. Кожне засідання керівних органів оформлюється протоколом. У протоколі обов’язково зазначається форма проведення засідання, а у випадку використання Інтернет-зв’язку — назва програмного забезпечення, за допомогою якого воно проводилося.

5.5. Правління та Голова Організації звітують про свою діяльність перед членами на чергових Зборах. Кожен орган готує окремий звіт, який містить інформацію про виконання визначених функцій, основні результати діяльності, досягнення за напрямами роботи Організації та іншу важливу інформацію. Звіт доводиться до відома членів шляхом публічного оголошення або електронного розсилання.

6. Вибори до органів управління

6.1. Головою Організації може бути обрана будь-яка дієздатна особа – громадянин/громадянка України, яка є членом Організації. Кандидат подає письмову заяву про згоду на участь у виборах та на обробку персональних даних до початку Зборів.

6.2. У надзвичайних випадках, якщо всі кандидати добровільно знімають свої кандидатури і не залишається жодного претендента, Збори можуть ухвалити рішення про тимчасове продовження повноважень чинного Голови Організації на визначений строк для висунення нових кандидатур.

6.3. Якщо Збори обрали лише Голову Організації, але не сформували склад Правління, Голова Організації тимчасово виконує функції Правління в межах, визначених Статутом та чинним законодавством, до моменту формування Правління.

6.4. У разі неможливості виконання обов’язків Головою Організації (тимчасово або постійно), вони покладаються на одного з членів Правління за рішенням Голови Організації.

6.5. Вибори до органів управління проводяться шляхом відкритого голосування.

6.6. Кандидат вважається обраним у першому турі, якщо за нього проголосувало не менше ніж 3/4 присутніх учасників Загальних зборів. Якщо жоден кандидат не набрав необхідної кількості голосів, проводиться другий тур між двома кандидатами, що отримали найбільше голосів. У другому турі обраним вважається кандидат, який отримав більшість голосів присутніх учасників Загальних зборів.

6.7. Повторне обрання однієї й тієї самої особи на посаду Голови Організації не допускається. При цьому така особа може бути обрана до складу Правління як член Правління. Список кандидатів може бути оприлюднений на офіційному веб-сайті Організації не пізніше ніж за 5 днів до дати виборів.

6.8. Дострокові перевибори Голови Організації, членів Правління можуть бути призначені за письмовою вимогою не менше ніж 75% членів Організації. Для цього скликаються Позачергові Збори.

6.9. Вибори проводяться у вільний, незалежний та демократичний спосіб із дотриманням принципів прозорості, рівності та недискримінації.

7. Загальні збори членів

7.1. Загальні збори членів є вищим органом управління Організації, який має право ухвалювати рішення з будь-яких питань її діяльності, включаючи ті, що віднесені до компетенції інших органів управління, зокрема Правління.

7.2. У Загальних зборах беруть участь члени Організації особисто або через уповноважених представників на підставі письмової довіреності. Одна особа як представник може представляти на Загальних зборах лише одного члена Організації. Кожен член Організації має один голос. Збори вважаються повноважними, якщо на них присутня більшість членів Організації.

7.3. Чергові Загальні збори скликає Правління не рідше ніж раз на 5 (п’ять) років. Рішення про скликання Зборів повинне містити інформацію про дату, час, місце проведення зборів та порядок денний і доводиться до відома членів Організації не пізніше ніж за 30 (тридцять) днів до дати їх проведення. Якщо Загальні збори відбуваються дистанційно з використанням комп'ютерних програм, то повідомлення (зокрема засобами електронного зв'язку) про таку форму проведення Загальних зборів повинно бути зроблене не пізніше ніж за 10 днів із наданням виключного переліку питань. Під час голосування з використанням комп’ютерних програм через засоби електронного зв’язку не допускається ухвалення рішень з питань, що не були завчасно доведені до відома всіх членів Організації. Загальні збори розглядають питання, які винесли на їх розгляд Правління, Голова Організації, а також члени Організації.

7.4. Позачергові Збори скликаються з ініціативи 2/3 складу Правління Організації, на вимогу членів Організації, що володіють не менш як десятьма відсотками голосів, з ініціативи Голови Організації, із зазначенням питань, що включатимуться до порядку денного. Якщо вимога членів Організації, що володіють не менш як десятьма відсотками голосів, не виконана, ці члени мають право самі скликати Позачергові Збори. У разі скликання Позачергових Зборів, засідання повинно відбутися не пізніше ніж через 30 днів з дати відповідної письмової вимоги. У такому разі рішення Правління із зазначенням дати, часу, місця проведення та питань, які виносяться на обговорення, повинне бути доведене до відома членів Організації не пізніше, ніж за 14 днів до дати проведення засідання.

7.5. Повідомлення про проведення Зборів може бути оприлюднене на офіційному вебсайті Організації або надіслане членам Організації засобами електронного зв’язку, включно з використанням месенджерів.

7.6. До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення таких питань:

7.6.1. визначення основних напрямів діяльності Організації, затвердження її планів та звітів про їх виконання;

7.6.2. затвердження нової редакції Статуту, внесення змін і доповнень до Статуту;

7.6.3. прийняття рішення про припинення діяльності Організації;

7.6.4. обрання ліквідаційної комісії та затвердження ліквідаційного балансу;

7.6.5. обрання та відкликання Правління або окремих його членів;

7.6.6. обрання та відкликання Голови Організації;

7.6.7. визначення порядку та способів реалізації права власності, здійснення контролю за її реалізацією;

7.6.8. розпорядження коштами та майном Організації;

7.6.9. заслуховування та затвердження звітів Голови Організації, Правління, інших робочих органів Організації.

7.7. Рішення Загальних зборів вважаються прийнятими, якщо за них проголосувала більшість від числа присутніх учасників Загальних зборів. З питань, передбачених п. 7.6.2., 7.6.3., рішення Загальних зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше ніж 3/4 присутніх учасників Загальних зборів. Рішення щодо відчуження майна Організації на суму, що становить 50 % і більше майна Організації, також приймається не менш ніж ¾ голосів присутніх членів Організації.

7.8. На засіданнях Загальних зборів головує особа з числа членів Організації, обрана Головуючим зборів. Хід Загальних зборів протоколюється. Протокол веде Секретар Загальних зборів, якого також обирають Загальні збори. Протоколи підписують Головуючий (Голова) та Секретар Загальних зборів.

7.9. Рішення, прийняті Загальними зборами з дотриманням вимог цього Статуту, внутрішніх документів Організації та законодавства України, є обов’язковими для всіх органів управління та членів Організації. Такі рішення набувають чинності з моменту їх прийняття, якщо інше не визначено самими Загальними зборами.

8. Правління

8.1. Правління Організації є виконавчим органом, який діє в період між Загальними зборами, обирається строком на 5 (п’ять) років та здійснює свої повноваження до обрання нового складу Правління. Правління здійснює управління поточною й організаційною діяльністю Організації. Особи, які входять до складу Правління, здійснюють свої повноваження на громадських засадах, якщо інше не передбачено рішенням Загальних зборів членів Організації.

8.2. Правління підзвітне Загальним зборам і забезпечує виконання їх рішень. Правління діє від імені Організації в межах, передбачених цим Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.

8.3. Структура Правління, його персональний склад та адміністративні функції кожного члена затверджують Загальні збори. Члени Правління є підзвітними Загальним зборам і несуть відповідальність перед ними за діяльність Організації та належне виконання своїх повноважень. Правління звітує перед членами Організації на Загальних зборах.

8.4. До компетенції Правління належить:

8.4.1. організація виконання рішень Загальних зборів;

8.4.2. скликання Загальних зборів, формування порядку денного, підготовка матеріалів і проєктів рішень з питань порядку денного;

8.4.3. підготовка та подання рекомендацій Загальним зборам щодо визначення основних напрямів діяльності Організації, затвердження планів і звітів, а також інших пропозицій з питань діяльності;

8.4.4. затвердження поточних планів діяльності Організації та заходів для їх реалізації;

8.4.5. здійснення окремих функцій щодо управління майном за рішенням Загальних зборів;

8.4.6. підготовка річних звітів про діяльність Організації, у тому числі про залучення і використання коштів і майна, виконання програм та проєктів, та подання їх на затвердження Загальним зборам;

8.4.7. затвердження зразків печаток, штампів, символіки та інших реквізитів Організації;

8.4.8. присвоєння звання Почесного члена Організації;

8.4.9. прийняття рішень про створення, припинення діяльності відокремлених підрозділів, а також про обрання та звільнення їх керівників;

8.4.10. прийняття рішень про створення та ліквідацію (закриття) тимчасових робочих груп, технічних комітетів, а також призначення, звільнення та припинення повноважень керівників проєктів;

8.4.11. встановлення розміру вступних та членських внесків, порядку і строків їх сплати, а також визначення категорій членів Організації, які звільняються від сплати членських внесків, і підстав такого звільнення;

8.4.12. затвердження Положення про членські внески;

8.4.13. вирішення інших питань, що не належать до виключної компетенції Загальних зборів.

8.5. Головує на засіданнях Правління Голова.

8.6. Усі питання в межах компетенції Правління вирішуються колегіально на засіданнях. Чергові засідання скликає Голова Організації не рідше одного разу на 6 (шість) місяців. Повідомлення про час, місце та порядок денний надсилається членам Правління щонайменше за 10 днів до засідання. Позачергові засідання скликає Голова Організації за вимогою більшості членів Правління. Засідання вважається правомочним за умови присутності більшості від загального складу Правління.

8.7. Кожен член Правління має право ініціювати розгляд будь-якого питання, що належить до компетенції Правління.

8.8. Члени Правління беруть участь у засіданнях особисто.. Рішення Правління вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше трьох членів Правління.. Кожен член Правління має один голос. Протокол засідання Правління підписують Головуючий та Секретар засідання.

8.9. У разі якщо кількість членів Правління стане меншою, ніж необхідна для прийняття рішень відповідно до цього Статуту, скликаються позачергові Загальні збори для обрання нового члена (нових членів) Правління. Особи, обрані до складу Правління, здійснюють свої повноваження протягом строку, що залишився до закінчення строку повноважень чинного складу Правління.

9. Голова Організації

9.1. Голова Організації здійснює оперативне управління діяльністю Організації в межах, встановлених цим Статутом, рішеннями Загальних зборів та Правління, а також у межах своєї компетенції. Він забезпечує виконання рішень керівних органів Організації.

9.2. Голова Організації обирається Загальними зборами строком на 5 (п'ять) років, є підзвітним Загальним зборам, за посадою є Головою Правління та має право вносити на розгляд Загальних зборів і Правління пропозиції з будь-яких питань діяльності Організації.

9.3. Голова Організації:

9.3.1. діє від імені Організації без довіреності та представляє її у відносинах з фізичними та юридичними особами;

9.3.2. видає накази, розпорядження, інші внутрішні документи Організації, має право першого підпису;

9.3.3. організовує ведення документації, діловодства, бухгалтерського обліку та звітності; відкриває та закриває банківські рахунки, у тому числі в іноземній валюті; здійснює платіжні операції;

9.3.4. вирішує кадрові питання: прийняття на роботу, переведення, відсторонення, звільнення працівників Організації, застосування заходів заохочення чи дисциплінарних стягнень, затвердження посадових інструкцій;

9.3.5. укладає та підписує договори, контракти, первинні документи від імені Організації, видає довіреності;

9.3.6. організовує підготовку та проведення засідань Правління;

9.3.7. вирішує інші питання поточної діяльності Організації, що не належать до виключної компетенції Загальних зборів чи Правління, у межах мети та завдань Організації, визначених Статутом;

9.3.8. звітує про свою роботу та роботу Правління перед Загальними зборами Організації на чергових Загальних зборах.

9.4. Рішення Голови Організації оформлюється у вигляді наказів або розпоряджень.

9.5. Звітування здійснюється на чергових Загальних зборах, а позачергове — за вимогою не менш як 1/3 членів Організації.

9.6. Голова Організації може бути достроково відкликаний за рішенням Загальних зборів за ініціативою більшості членів Правління у випадках:

за систематичні порушення вимог Статуту Організації;
у разі завдання матеріальної чи моральної шкоди Організації.

9.7. У разі, якщо Голова Організації не може виконувати свої обов’язки понад 6 (шість) місяців, Правління зобов’язане скликати позачергові Загальні збори для вирішення питання щодо подальшого керівництва Організацією.

10. Порядок оскарження рішень, дій, бездіяльності керівних органів Організації та розгляду скарг

10.1. Рішення, дії, бездіяльність органів управління Організації можуть бути оскаржені членом (членами) Організації:

10.1.1. Первинна скарга на дії, бездіяльність або рішення Голови Організації/Голови Правління подається до Правління. Правління зобов’язане витребувати пояснення у Голови Організації/Голови Правління, викликати обидві сторони та розглянути скаргу протягом 30 (тридцяти) календарних днів. У разі відмови в задоволенні скарги Правлінням скарга подається до Загальних зборів, які зобов'язані розглянути скаргу на найближчому черговому (позачерговому) засіданні, з обов'язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також Голови Організації/Голови Правління, розглянути скаргу, ухвалити рішення щодо скарги та повідомити про результати її розгляду скаржнику;

10.1.2. Первинна скарга на дії, бездіяльність або рішення члена Правління – подається до Голови Організації, який зобов’язаний розглянути скаргу протягом 30 (тридцяти) календарних днів, із обов’язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. У разі відмови в задоволенні скарги Головою Організації скарга подається до Загальних зборів, які зобов’язані розглянути скаргу на найближчому черговому або позачерговому засіданні, із обов’язковим викликом члена, який скаржиться, а також члена Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується.

10.1.3. Первинна скарга на дії, бездіяльність або рішення Правління подається до Загальних зборів, які зобов’язані розглянути скаргу протягом 30 (тридцяти) календарних днів на черговому або позачерговому засіданні, із обов’язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також Правління.

10.1.4. Скарги на дії, бездіяльність або рішення Загальних зборів розглядаються виключно в судовому порядку відповідно до чинного законодавства.

10.2. До рішень, дій (бездіяльності), які можуть бути оскаржені, належать рішення у межах управлінської діяльності органів управління Організації, внаслідок яких:

порушено права та/або законні інтереси чи свободи члена Організації (групи членів Організації);
створено перешкоди для здійснення членом Організації його прав та/чи законних інтересів чи свобод;
незаконно покладено обов’язки на члена Організації або незаконно застосовано до нього дисциплінарну відповідальність.

11. Міжнародна співпраця

11.1. Організація відповідно до своїх статутних завдань має право здійснювати міжнародні зв’язки та діяльність у порядку, визначеному цим Статутом і чинним законодавством України.

11.2. Міжнародна діяльність Організації провадиться через участь у міжнародних проєктах, програмах, роботі міжнародних організацій, укладенні угод про співпрацю, а також у будь-яких інших формах, що не суперечать законодавству України, міжнародному праву та загальновизнаним принципам права.

11.3. При здійсненні міжнародної діяльності Організація користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.

11.4. У межах міжнародної співпраці Організація, зокрема, має право:

11.4.1. організовувати обмін делегаціями, проводити міжнародні конференції, форуми, симпозіуми, виставки, майстер-класи за участю іноземних партнерів, а також відряджати своїх представників для участі у відповідних заходах за кордоном;

11.4.2. проводити спільні з іноземними організаціями наукові та прикладні дослідження, відповідно до напрямів своєї діяльності, а також оприлюднювати їх результати;

11.4.3. реалізовувати спільні програми, проєкти та ініціативи разом з іноземними й міжнародними організаціями, якщо це не суперечить чинному законодавству України.

12. Кошти та майно Організації

12.1. Для реалізації своїх програмних та статутних цілей Організація може мати у власності кошти, цінні папери, майнові та немайнові права, споруди, обладнання, матеріальні й нематеріальні активи, транспортні засоби та інше майно, набуття якого не заборонено чинним законодавством України.

12.2. Організація самостійно й незалежно здійснює права володіння, користування та розпорядження належним їй майном, коштами, майновими та немайновими правами через свої статутні органи в межах їх компетенції.

12.3. Джерелами формування майна Організації є:

благодійні внески та пожертви фізичних і юридичних осіб, у тому числі іноземних;
коштів або майна, а також грантів, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;
членські внески;
безповоротна фінансова допомога;
пасивні доходи;
дотації та субсидії з державного і місцевих бюджетів або у межах благодійної допомоги;
кошти, отримані в рамках виконання державного замовлення;
фінансова підтримка проєктів/програм за рахунок бюджетних коштів;
благодійна, гуманітарна, технічна допомога, зокрема, за міжнародними договорами України;
доходи від основної діяльності, а також діяльності створених Організацією юридичних осіб (установ, підприємств);
інші джерела, не заборонені законодавством.

12.4. Забороняється розподіляти отримані доходи (прибутки) або їх частини серед засновників (учасників у розумінні Цивільного кодексу України), членів Організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб. Для цілей цього абзацу не вважається розподілом отриманих доходів (прибутків) фінансування видатків, визначених п. 12.5. Статуту.

12.5. Доходи (прибутки) Організації використовуються тільки для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.

12.6. Організація відповідає за своїми зобов’язаннями усім належним їй майном. Водночас:

Організація не несе відповідальності за зобов’язаннями своїх членів;
члени Організації не несуть відповідальності за зобов’язаннями Організації, якщо інше не встановлено законом.

12.7. Організація зобов’язана:

вести бухгалтерський облік;
подавати статистичну, податкову та фінансову звітність;
бути зареєстрованою в органах податкової служби;
сплачувати податки і збори згідно з чинним законодавством;
зберігати не менше п’яти років облікову документацію щодо внутрішніх та міжнародних операцій.

12.8. Державний нагляд та контроль за діяльністю Організації здійснюють органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства України.

12.9. Організація забезпечує відкритість своєї діяльності шляхом щорічного оприлюднення на офіційному вебсайті звіту про результати діяльності та використання коштів.

13. Відокремлені підрозділи Організації

13.1. Організація може мати відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами та утворюються за рішенням Правління Організації.

13.2. Відокремлені підрозділи Організації у своїй діяльності керуються Статутом Організації.

13.3. Керівники відокремлених підрозділів Організації призначаються Правлінням строком на 1 (один) рік і діють на підставі довіреності, що видається Головою Організації. Керівники відокремлених підрозділів повинні бути членами Організації.

13.4. Відокремлені підрозділи мають такі повноваження:

13.4.1. представляють Організацію у межах території, на яку поширюються їх повноваження;

13.4.2. реалізують статутні мету та напрями Організації у межах території, на яку поширюються їх повноваження, згідно з наданими рішенням Правління повноваженнями;

13.4.3. проводять роботу із залучення нових членів з використанням засобів, не заборонених законодавством України.

13.5. Керівник відокремленого підрозділу має право:

13.5.1. приймати рішення про використання назви та символіки Організації для реалізації завдань Організації;

13.5.2. звертатися до керівних органів Організації щодо отримання допомоги у реалізації завдань Організації;

13.5.3. звертатися із клопотаннями до керівних органів Організації.

13.6. Керівник відокремленого підрозділу зобов’язаний:

13.6.1. дотримуватися вимог Статуту Організації;

13.6.2. виконувати законні та прийняті в межах вимог Статуту Організації рішення керівних органів Організації;

13.6.3. не допускати дій, спрямованих на порушення честі, гідності членів Організації.

13.7. Діяльність відокремленого підрозділу може бути припинена шляхом його закриття за рішенням Правління.

13.8. Про створення та закриття відокремленого підрозділу Організація повідомляє уповноважений орган з питань державної реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства України.

13.9. Майно та кошти, які були закріплені за відокремленим підрозділом, після припинення його діяльності передаються безпосередньо до відання Правління до прийняття рішення щодо розподілу майна та коштів Загальними зборами Організації.

14. Припинення діяльності Організації

14.1. Припинення діяльності Організації здійснюється:

за рішенням Загальних зборів шляхом саморозпуску або реорганізації;
за рішенням суду про примусовий розпуск (заборону) Організації.

14.2. Припинення діяльності Організації має наслідком припинення її як юридичної особи.

14.3. Організація має право в будь-який час ухвалити рішення про саморозпуск.

14.4. Рішення про саморозпуск Організації приймають Загальні Збори, якщо за це проголосували не менш як 3/4 присутніх членів Загальних зборів. Загальні збори створюють ліквідаційну комісію або доручають Правлінню здійснювати повноваження ліквідаційної комісії для проведення припинення громадської організації як юридичної особи, а також ухвалюють рішення щодо використання коштів та майна громадського об'єднання після його припинення відповідно до статуту.

14.5. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосувало не менше ніж 3/4 присутніх членів Загальних зборів. Реорганізація здійснюється шляхом злиття, поділу, приєднання або перетворення.

14.6. Порядок та правові наслідки припинення діяльності Організації шляхом саморозпуску, реорганізації або заборони (примусового розпуску) Організації визначається відповідно до цього Статуту та чинного законодавства України.

14.7. У разі припинення діяльності Організації (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.

14.8. У разі прийняття рішення про заборону діяльності Організації майно, кошти та інші активи Організації спрямовуються до державного бюджету України.

15. Штатний персонал, оплата праці, соціальне забезпечення

15.1. Прийняття на роботу, переведення та звільнення працівників здійснює Голова Організації відповідно до законодавства України.

15.2. Трудові відносини з працівниками регулюються трудовими договорами (контрактами), правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими інструкціями та іншими внутрішніми документами Організації відповідно до законодавства України.

15.3. На штатних працівників Організації поширюється дія чинного трудового законодавства України.

15.4. Трудові спори між працівниками, а також між працівниками та Організацією, розглядаються у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

16. Порядок внесення змін до Статуту

16.1. Внесення змін до цього Статуту здійснюється за рішенням Загальних зборів, прийнятим у порядку, встановленому цим Статутом та чинним законодавством України.

16.2. Недійсність окремих положень цього Статуту не впливає на чинність інших положень та Статуту в цілому.

16.3. Статут складено українською мовою у двох примірниках на 13 аркушах. Обидва примірники мають однакову юридичну силу та підписані засновниками.